2024年11月26日至27日，公司安排江海、淮河物流事業(yè)部，財務部，辦公室4部5人組成研學小組前往安徽合肥，參加由大成方略集團舉辦的“企業(yè)雷區(qū)排查與問題處理策略”專題培訓班。短短2天的培訓，節(jié)奏緊湊、干貨滿滿，既有稅務政策的全面的盤點，也有新一輪財稅體制改革展望，特別強調(diào)了稅務規(guī)劃和合規(guī)的重要性，讓我深感企業(yè)以稅務統(tǒng)籌業(yè)務和財務發(fā)展運行，以業(yè)財融合引導稅務的全面化、精細化管理的重要性。
圖：培訓現(xiàn)場
這次培訓，是一次求解之旅。培訓的核心環(huán)節(jié)是“稅務雷區(qū)排查與問題處理”，正好彌補了我在財稅法合規(guī)知識領域的不足。今年7月1日新《公司法》正式施行，新法對公司資本、股權交易、資本公積、稅務等方面進行了修訂，看似簡單的一句法條，實則股東、董監(jiān)高責任變的更嚴更細了。以往，秘書更多地承擔行政管理和文件處理工作，而新公司法明確要求秘書參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策會議，為決策提供信息支持，工作內(nèi)容涉及工商、財稅、法律、人事等多門學科知識，是否能夠協(xié)助公司董監(jiān)高做好決策工作，這無疑對自身的專業(yè)能力提出了更高要求。
近一年來的秘書工作讓我感觸最多就是“牽一發(fā)而動全身”，尤其是公司決策事項的材料，由于對財稅知識和國家政策的不熟悉，對事件背景的不了解，都會讓材料內(nèi)容浮于表面、邏輯不清，甚至對決策結果產(chǎn)生影響和風險，有時也會給落實執(zhí)行的工作人員設置障礙。通過這次學習讓我了解了匯算清繳工作流程、掌握了如何識別常見的稅務風險的知識點，以及《公司法》變化對匯繳工作和對股權轉讓行為處理的影響。一方面提高了處理數(shù)據(jù)、調(diào)研報告等材料時，辨別差錯的能力；另一方面提升了自己快速分析、準確判斷決策事項流程的能力，未來更要具備協(xié)助相關部門捋清決策工作流程，規(guī)范項目材料標準的技能。
為學之實，固在踐履。工作就是不斷學習精進的過程，2天的研學交流，我們一行5人對彼此工作也多了一份理解和支持。公司為我們提供成長的土壤，我們也一定不負期望，善于借鑒它山之石，復制經(jīng)驗拓寬視野，與企業(yè)共成長。
辦公室
李甜馨
