6月29日上午，西部物流事業(yè)部黨支部在事業(yè)部會議室召開黨員大會，組織開展“喜迎二十大，奮進新征程”主題黨課教育活動，并組織與會人員進行學習討論。事業(yè)部在崗黨員、入黨積極分子、機關管理人員參會，生產(chǎn)一線及在淮休假黨員、入黨積極分子以視頻方式參加活動教育活動。
黨課上，與會人員一起回顧一百年來中國共產(chǎn)黨的風雨歷程，感受著一場波瀾壯闊的中國共產(chǎn)黨的奮斗歷史，見證著中國共產(chǎn)黨“百年風雨、初心依然，百年奮斗、使命賡續(xù)”的紅色傳承。2022年，中國共產(chǎn)黨將要召開二十大，吹響新號角，開啟新征程。學習討論中，大家表示，回顧初心路，就要擔當新使命；歷時新征程，就要作出新貢獻。回看百年征程，從“小小紅船”到“巍巍昆侖”，從星星之火到燎原之勢，離不開“拼搏實干”這幾個字。有作為才會有價值，有擔當才會有尊嚴，有成就才會有認可。走好新時代的道路，必須拼搏實干，用心用情用力干出一番事業(yè)、做出一份貢獻、演繹一段精彩，做最拼的趕路人、最實的奮斗者，用實實在在的業(yè)績向黨的二十大獻禮。
大家一致認為，要通過“喜迎二十大，奮進新征程”主題黨課教育和慶“七一”系列活動，進一步統(tǒng)一黨員干部思想，振奮創(chuàng)新奉獻精神，為舜龍公司高質量轉型發(fā)展作出我們每一名黨員應盡的新的更大貢獻。具體要努力做好以下兩方面工作：
一是要胸懷舜龍公司轉型發(fā)展大局，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感。在公司黨政領導班子的領導下，公司各項工作更加走向目標化、規(guī)范化、制度化，領導方式、工作作風、管理手段更加務實高效，這些管理氛圍和管理手段的轉變，也增加了公司黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感，促進了公司各項工作任務的順利完成。西部物流事業(yè)部黨員干部要主動適應這種管理方式的轉變，自覺維護公司領導班子權威，堅決執(zhí)行好公司黨政的決議決定和文件、會議精神；要自增壓力，統(tǒng)籌好西部物流事業(yè)部安全生產(chǎn)經(jīng)營工作、黨建思想政治工作、黨員干部和職工隊伍建設等方面工作，完成好公司安排和事業(yè)部管理范圍的各項工作任務；要嚴細實落實好各項工作措施，篩查生產(chǎn)經(jīng)營風險防控重點工作，建立防范制度、措施，在維護好西部煤電長協(xié)計劃的同時，積極拓展煤炭物流貿易新市場，尋求新的經(jīng)濟增長點，不斷擴大西部生產(chǎn)經(jīng)營效果，為公司生產(chǎn)經(jīng)營大局盡責助力，作出應有的貢獻。
二是要立足西部物流事業(yè)部各項工作實際，增強履職盡責的自覺性、執(zhí)行力。黨員干部要做到一個黨員一面旗，干部率先當骨干，為事業(yè)部職工作好表率，發(fā)揮好典型引路作用。一線黨員干部要身先士卒，在管理工作中注重講在前、干在前，安排好工作任務，落實好管理措施，檢查好關鍵環(huán)節(jié)，保證好工作質量和目標效果；要和職工打成一片，同職工交友談心，了解職工的思想情況，及時幫助職工解決工作和生活中的問題和困難；要團結帶領職工群眾奮力拼搏，不折不扣地完成好日計劃、月計劃，加強現(xiàn)場管理，強化數(shù)質量安全監(jiān)管，爭創(chuàng)優(yōu)異成績，助力公司發(fā)展，向黨的二十大獻禮。事業(yè)部機關黨員干部要立足本職，高效履職，精準服務，保證各項工作的質量；要經(jīng)常深入一線了解現(xiàn)場情況，檢查指導工作，及時協(xié)調解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。同時，注重聽取一線職工的想法、意見，宣傳政策、化解矛盾，統(tǒng)一思想、凝聚力量，把職工隊伍團結好、引領好、激勵好，發(fā)揮他們在生產(chǎn)工作中的主人翁責任感；要注重調研工作，總結經(jīng)驗，開拓思路，勇于創(chuàng)新，用創(chuàng)新思維和手段解決新情況、新問題，提升管理效率和工作質量。
